2026年6月26日 星期五

提摩太前書3:1

  

「人若想要得監督的職分,就是羨慕善工。」這話是可信的。

 

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希臘文:

Πιστς λόγος· ε τις πισκοπς ρέγεται, καλο ργου πιθυμε.

一、「這話是可信的」(Πιστς λόγος

保羅在《提摩太前書》中多次使用這句話(1:153:14:9),表示接下來所說的是教會公認、值得接受的重要教導。

在這裡,保羅要強調:渴望承擔監督(長老、牧者)的職分,本身不是錯誤的野心,而是一件值得肯定的事。

二、「人若想要得監督的職分」

「監督」(πίσκοποςepiskopos

原文意思是:

  • 看顧的人
  • 監察者
  • 守望者

在新約中,「監督」(episkopos)、「長老」(presbyteros)與「牧者」(poimēn)常指同一群教會領袖,只是從不同角度描述他們的職分。

  • 長老:強調身分與成熟。
  • 監督:強調治理與照管。
  • 牧者:強調牧養與教導。

例如:

  • 使徒行傳20:1728:保羅稱以弗所的「長老」,又說聖靈立他們作「監督」,要「牧養」上帝的教會。
  • 提多書1:5-7:先提「長老」,接著稱其為「監督」。

因此,許多改革宗與長老宗學者認為,這些名稱描述的是同一職分的不同面向。

三、「想要」(ρέγομαι,oregō

這個動詞有「伸手追求、渴望、努力追求」的意思。

這裡不是指追逐權力,而是甘心承擔上帝所交付的責任。

保羅並非鼓勵追求名位,而是肯定一種願意服事教會的心志。

因此可以理解為:「若有人立志承擔牧養教會的責任……

四、「羨慕善工」

這裡很值得注意。

保羅沒有說:「羨慕高位。」

而是:「羨慕善工。」

「善」

希臘文 καλόςkalos

意思是:

  • 美好的
  • 尊貴的
  • 有價值的

「工」

希臘文 ργονergon

意思是:

  • 工作
  • 勞苦
  • 服事

保羅刻意沒有說:「善的地位」

而是:「善的工作」

也就是說:教會領袖不是一種榮譽,而是一份需要勞苦、委身與犧牲的服事。

五、保羅的神學重點

值得留意的是,保羅在第1節稱讚這是一份「善工」,但從第2節開始,沒有列出任何行政能力或領導技巧,而是集中在生命品格:

  • 無可指責
  • 節制
  • 自守
  • 溫和
  • 善於教導
  • 管理家庭
  • 有好名聲

這說明一個重要原則:教會領袖最大的資格,不是能力,而是生命。

能力可以後天培養,但若缺乏敬虔的品格,再卓越的恩賜也可能傷害教會。

六、對今日教會的提醒

提摩太前書3:1提醒我們三件事:

  1. 領袖職分是一種神聖的呼召,不是個人榮耀。
  2. 渴望服事教會是好的,但必須以服事的心,而非追求權力的心。
  3. 真正的領導,是「善工」而不是「高位」;是犧牲而不是享受,是牧養而不是管理,是榜樣而不是控制。

正如耶穌所說:「你們中間誰願為大,就必作你們的用人;誰願為首,就必作眾人的僕人。」(馬可福音10:43-44

因此,提摩太前書3:1不只是鼓勵人接受領袖的呼召,更重新定義了教會領導的本質:領導,就是以基督僕人的樣式,忠心完成上帝所託付的善工。

 

 

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